以聘期为手段，以考核促发展——聘期考核工作圆满完成

为检验教职工的聘期履职情况和个人发展情况，为今后的工作开展奠定良好基础，同时促进学院保持良好的发展态势，按照《中共山东劳动职业技术学院委员会关于对工作人员进行聘期考核的通知》（鲁劳职院党〔2021〕21号）有关要求，学院于5月10日-5月25日对全院391名教职工进行了聘期考核，具体包括机关和教辅部门163人、教学系部228人。经过两周紧张有序地组织实施，该项工作得了圆满成功。

本次聘期考核有个人自评、考核小组材料审核、民主测评、学院聘期考核委员会审核、拟定考核结论公示和学院党委研究等程序，最终确定薛彦登等82名同志聘期考核为优秀等次；叶永等308名同志为合格等次。

    聘期考核工作是学院教师评价体系的重要一环，对于促进教职工时刻保持热情、主动、积极的发展活力有着良好的促进作用，学院会进一步将这项工作常态化开展。