由用人部门申请的人员调整，按照以下调整程序执行：

1.申请部门根据本部门人员情况和实际工作需要，向人事处提交《山东劳动职业技术学院岗位调整申请表》，说明申请调整理由。

2.人事处调研论证并审核通过后，根据学院岗位设置情况推荐拟调整人员。

3.人事处协调申请用人部门对拟调整人员进行审查。

4.人事处将调整情况报学院研究批准。

5.学院研究批准后，人事处办理岗位调整手续。

由教职工个人申请的调整，按照以下调整程序执行：

1.申请人根据本人实际情况，经所在部门同意，向人事处提交《山东劳动职业技术学院岗位调整申请表》，说明申请调整理由。

2.人事处调研论证并审核通过后，根据学院岗位设置情况和申请人员条件推荐拟调入部门。

3.人事处协调拟调入部门对申请人进行审查。

4.人事处将调整情况报学院研究批准。

5.学院研究批准后，人事处办理岗位调整手续。